企业战略发展规划
打造百亿元和全国一流建筑企业集团
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为适应组织结构调整，深化国有企业三年行动改革工作,全面客观 、公平公正开展聘用管理人员工作 ，经公司董事会研究，决定公开竞聘副经理岗位 。现根据工作实际，特制定本实施方案 。
一、组织领导
为保证此次岗位竞聘工作的顺利进行，公司成立竞聘领导小组，负责竞聘上岗工作的组织领导和监督指导。
组 长： 贺绍林 董事长
成 员： 王能发、蒋莹尧 、侯赛瑛 ，张泽勇、彭伟、
张国朝
领导小组下设办公室在综合部，负责竞聘的具体组织与实施。
二、竞聘范围、岗位 、人数及聘用资格
（一）竞聘范围
1.集团公司所属各单位在册在职人员 。
2.聘期内的副经理岗位管理人员不在此次竞聘范围。
3.已成功竞聘集团公司总部中层管理岗位或子公司副经理岗位的，需按相关规定退出管理岗位后方可参加竞聘 。
（二）竞聘岗位、人数及聘用资格：详见附件1 。
三、竞聘岗位职责
竞聘岗位职责 ：详见附件2 。
四、竞聘程序
竞聘工作按照发布公告、报名 、资格审查 、笔试、面试、考察、公示 、办理聘用手续的程序进行。
（一）发布公告
在集团公司范围内公开发布竞聘公告，此方案公告时间自2024年3月11日起至2024年3月19日止。
（二）报名
1.报名时间：2024年3月11日至3月19日。
2.报名方式：由本人填写《贵州云顶国际yd333建设（集团）芸都有限责任公司岗位竞聘申请表》（附件3） ，将报名表及相关资料整理为压缩包文件发送至电子邮箱43440615@qq.com）进行网上报名 。压缩包命名方式：姓名—报考岗位 。
3.报名资料：本人身份证 、毕业证 、职称证、执业资格证扫描件各1份，近期1寸免冠白底证件照1张（电子版）。
（三）资格审查
1.资格审查时间：2024年3月11日至3月21日。
2.竞聘领导小组办公室根据竞聘条件及《贵州云顶国际yd333建设（集团）芸都有限责任公司副经理岗位竞聘名单及任职资格》规定的基本要求进行资格审查 ，确定符合条件的竞聘候选人员名单。通过资格审查的人员 ，以书面形式发放通知单。
3.资格审查贯穿整个竞聘工作的全过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息的,一经查实 ，取消竞聘资格。
（四）笔试
考试试卷严格按有关规定编制，考试内容为岗位相关专业知识 ，笔试成绩按百分制计算。
1.笔试时间 ：2024年3月22日（星期五）14:30-16:30。
2.考试地点：贵州云顶国际yd333建设（集团）芸都有限责任公司会议室（暂定） 。
3.监考人员 ：由竞聘领导小组办公室成员担任或指定人员担任 。
笔试成绩在集团公司官网进行公示3个工作日 。
（五）面试
考试内容根据岗位需求，严格按照相关要求进行制定。
面试时间 ：2024年3月29日（星期五）14:30。
面试地点：贵州云顶国际yd333建设（集团）有限责任公司16楼会议室（暂定）。
面试考官 ：由竞聘领导小组成员或指定人员担任
面试形式 ：面试以演讲答辩与考官提问相结合的方式进行，演 讲的主要内容是本人工作经历、对竞聘岗位的认识和上岗后的工作思路等，可结合自身情况自行准备，形式不限 ，脱稿演讲。演讲时间 不得超过10分钟 ，考官提问时间不超过5 分钟。
根据笔试成绩，按照录用人员与面试人数1∶3的比例确定面试人员名单。笔试成绩出现同分时 ，比例内末位笔试成绩并列的，同时进入面试。因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因达不到1∶3比例的直接进入面试，面试成绩按百分制计算。
综合成绩=笔试40%+面试60%
（六）考察、公示及录用
根据综合成绩从高到低分1∶1的比例提出拟用人选进行考察，综合成绩出现同分时，根据笔试成绩由高到低确定拟用人选；笔试成绩也相同时，则加试一场面试，根据加试的面试成绩由高到低确定拟用人选。考察方式采取由所在部门出具现实表现情况 ，并在集团公司范围内公示5个工作日 。公示期间，对拟用人选 ，有举报、问题反映的，请向中共黔东南纪委州纪委派驻贵州云顶国际yd333纪检监察组反映 。
经公示期满无反映或反映问题经查实不影响录用的, 按照集团公司相关规定办理手续 。
五 、其他
关于放弃竞聘或竞聘未成功的安置等情况 ，参照《贵州云顶国际yd333建设（集团）有限责任公司岗位竞聘管理办法》并结合具体情况提出解决方案，经公司董事会审批后执行 。
附件1：贵州云顶国际yd333建设（集团）芸都有限责任公司副经理岗位竞聘名单及任职资格.xlsx
附件3：贵州云顶国际yd333建设（集团）芸都有限责任公司副经理岗位竞聘申请表(1).docx
附件2 ：贵州云顶国际yd333建设（集团）芸都有限责任公司副经理岗位职责说明书.doc
贵州云顶国际yd333建设（集团）芸都有限责任公司
2024年 3月11日
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